Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội tuyển dụng trong lĩnh vực bất động sản nhưng ưu tiên sự ổn định và phát triển chuyên môn hệ thống, vị trí Sale Admin và Marketing là lựa chọn hoàn hảo. Hai vị trí này đóng vai trò là hậu phương vững chắc, đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.

Bài viết này sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết về công việc Sale Admin bất động sản và trách nhiệm của chuyên viên marketing bất động sản, từ việc quản lý dữ liệu đến xây dựng chiến lược.

Tìm hiểu về mức thu nhập ổn định và con đường thăng tiến rõ ràng lên cấp quản lý. Nếu bạn muốn trở thành nhân viên cốt lõi của đội ngũ, hãy khám phá cơ hội tuyển sale bds ở vai trò hỗ trợ ngay hôm nay.

Tổng Quan Về Vai Trò Sale Admin & Marketing Bất Động Sản

Trong ngành bất động sản, hoạt động kinh doanh không chỉ phụ thuộc vào đội ngũ sale trực tiếp, mà còn dựa rất nhiều vào sự hỗ trợ chiến lược và hệ thống từ hai bộ phận cốt lõi: Sale Admin và Marketing.

Việc tuyển dụng hai vị trí này mang ý nghĩa xây dựng hậu phương vững chắc, đảm bảo mọi quy trình từ kiến tạo khách hàng tiềm năng đến hoàn tất hợp đồng đều diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.

Vị trí Sale Admin bất động sản được ví như người “thủ kho” của mọi thông tin và hồ sơ giao dịch. Họ chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý hệ thống dữ liệu khách hàng (CRM), theo dõi hiệu suất bán hàng của đội nhóm, và kiểm soát các hồ sơ pháp lý liên quan đến hợp đồng.

Công việc này đòi hỏi sự tỉ mỉ, cẩn trọng và khả năng tổ chức tuyệt vời. Sự chính xác của nhân viên sale admin giúp ban lãnh đạo đưa ra các quyết định kịp thời, đồng thời đảm bảo tính minh bạch và hợp pháp của mọi giao dịch.

Đây là vai trò không trực tiếp mang về doanh số nhưng lại quyết định tính ổn định và tính chuyên nghiệp của cả sàn giao dịch. Các công ty tuyển sale admin bất động sản chuyên nghiệp luôn đánh giá cao ứng viên có kiến thức nền tảng về tài chính và pháp lý.

Ngược lại, vị trí Marketing bất động sản đóng vai trò là “người kiến tạo” khách hàng tiềm năng. Đây là bộ phận chịu trách nhiệm phân tích thị trường, xác định đối tượng khách hàng mục tiêu, và xây dựng các chiến dịch truyền thông đa kênh.

Chuyên viên marketing bất động sản phải là sự kết hợp giữa tư duy phân tích dữ liệu và sự sáng tạo không ngừng. Họ sử dụng các công cụ Digital Marketing, xây dựng nội dung (Content) và quản lý thương hiệu (Branding) để đưa các dự án bất động sản đến đúng người có nhu cầu.

Một chiến lược marketing hiệu quả không chỉ tạo ra nguồn khách hàng dồi dào cho đội tuyển sale bds mà còn định vị uy tín của công ty trên thị trường.

Sự cộng tác chặt chẽ giữa Sale Admin và Marketing tạo nên một vòng khép kín hiệu quả. Marketing mang về khách hàng, Sale Admin tiếp nhận và quản lý dữ liệu, hỗ trợ đội sale chốt giao dịch, và cuối cùng quản lý hồ sơ hoàn tất.

Đối với những người tìm việc muốn có một sự nghiệp ổn định, thu nhập tốt nhưng không muốn chịu áp lực doanh số cá nhân cao như đội ngũ tuyển dụng sale, hai vị trí này chính là lựa chọn chiến lược để phát triển trong ngành bất động sản tỷ đô.

• Sale Admin là người quản lý hệ thống, đảm bảo tính minh bạch và pháp lý của giao dịch.
• Marketing Bất động sản là người kiến tạo khách hàng và định vị thương hiệu.
• Sự phối hợp của hai bộ phận là chìa khóa cho sự ổn định và chuyên nghiệp của toàn bộ hoạt động kinh doanh.

Sale Admin Bất Động Sản: Hậu Phương Vững Chắc Của Đội Ngũ

Vị trí Sale Admin bất động sản đóng vai trò thiết yếu, là cầu nối thông tin và hệ thống quản trị của toàn bộ đội ngũ bán hàng.

Nếu đội ngũ tuyển sale bds là những người tiên phong trên thị trường, thì Sale Admin chính là hậu phương vững chắc, đảm bảo mọi hoạt động vận hành được duy trì trơn tru và hiệu quả.

Vai trò này là bằng chứng cho thấy trong ngành bất động sản, không chỉ có những vị trí chịu áp lực doanh số cá nhân mà còn có những công việc mang lại sự ổn định và có tầm ảnh hưởng lớn đến chiến lược kinh doanh tổng thể.

Sự cần thiết của nhân viên sale admin càng trở nên quan trọng hơn trong các tập đoàn lớn, nơi khối lượng giao dịch và hồ sơ pháp lý đồ sộ.

Công việc của họ liên quan trực tiếp đến việc quản lý rủi ro và tuân thủ quy trình. Bất kỳ sai sót nào trong việc nhập liệu, theo dõi hợp đồng hay báo cáo đều có thể ảnh hưởng đến lợi ích của công ty và khách hàng.

Do đó, các công ty tuyển dụng sale admin bất động sản luôn tìm kiếm những người có óc tổ chức, khả năng tập trung cao và tư duy logic tốt.

Trách nhiệm của sale admin vượt qua ranh giới hành chính thông thường; họ là người cung cấp dữ liệu phân tích quan trọng, giúp các cấp quản lý nắm bắt hiệu suất của đội tuyển dụng và đưa ra các điều chỉnh chiến lược kịp thời.

• Vai trò Sale Admin đảm bảo sự vận hành trơn tru và tuân thủ quy trình của đội sale.
• Công việc có ảnh hưởng lớn đến quản lý rủi ro và tính hợp pháp của hồ sơ giao dịch.
• Nhân viên Sale Admin cung cấp dữ liệu phân tích quan trọng cho ban quản lý.

Công Việc Chính Và Trách Nhiệm Hàng Ngày Của Sale Admin

Công việc hàng ngày của một Sale Admin bất động sản là đa dạng và đòi hỏi khả năng đa nhiệm (multitasking). Đây là những trách nhiệm chính mà một nhân viên sale admin phải đảm nhiệm:

1. Quản lý Hệ Thống Dữ Liệu và CRM: Trách nhiệm hàng đầu là quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng (CRM) và thông tin dự án. Sale Admin nhập liệu, phân loại khách hàng tiềm năng, theo dõi tiến trình chăm sóc của đội sale và đảm bảo dữ liệu luôn sạch và chính xác.

2. Quản Lý Hồ Sơ Pháp Lý và Hợp Đồng: Đây là phần việc yêu cầu sự cẩn trọng cao nhất. Sale Admin hỗ trợ đội tuyển sale bds chuẩn bị hồ sơ đặt cọc, hợp đồng mua bán, và kiểm tra tính pháp lý sơ bộ của các giấy tờ liên quan trước khi chuyển cho bộ phận chuyên trách. Họ là người chịu trách nhiệm lưu trữ và bảo mật tất cả các văn bản quan trọng.

3. Lập Báo Cáo Hiệu Suất: Hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng, Sale Admin tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo chi tiết về doanh số, tỷ lệ chuyển đổi, hiệu suất làm việc của từng nhân viên sale và so sánh với mục tiêu kinh doanh. Báo cáo này là cơ sở để ban lãnh đạo đánh giá và điều chỉnh chiến lược marketing và tuyển dụng.

4. Hỗ Trợ Vận Hành Sàn Giao Dịch: Hỗ trợ chuẩn bị các tài liệu bán hàng (Brochure, bảng giá), tổ chức các sự kiện mở bán, và giải đáp các thắc mắc hành chính cơ bản từ đội sale và khách hàng.

Công việc này rất phù hợp với những người tìm việc muốn phát triển sự nghiệp trong ngành bất động sản ở một vai trò có tính tổ chức và hệ thống cao.

• Quản lý và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu khách hàng và dự án qua hệ thống CRM.
• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng và quản lý văn bản pháp lý.
• Lập báo cáo hiệu suất chi tiết, hỗ trợ tuyển dụng và chiến lược marketing.

Kỹ Năng Cần Có Và Cơ Hội Phát Triển Của Nhân Viên Sale Admin

Để thành công trong vai trò Sale Admin bất động sản, ứng viên cần trang bị một số kỹ năng chuyên môn và mềm đặc thù. Điều này rất quan trọng đối với những người đang quan tâm đến cơ hội tuyển dụng sale admin bất động sản tại các công ty lớn.

1. Kỹ Năng Tin Học Văn Phòng Nâng Cao: Sử dụng thành thạo Excel (lập bảng tính, công thức, Pivot Table) để xử lý dữ liệu lớn và lập báo cáo. Am hiểu về các phần mềm CRM (như Salesforce, Zoho) là lợi thế lớn.

2. Khả Năng Tổ Chức và Quản Lý Thời Gian: Với khối lượng công việc đa dạng từ quản lý hồ sơ đến báo cáo, nhân viên sale admin phải có khả năng ưu tiên công việc và tuân thủ các deadline nghiêm ngặt.

3. Tư Duy Logic và Cẩn Thận: Đây là kỹ năng thiết yếu để xử lý các giấy tờ pháp lý và dữ liệu nhạy cảm. Sự cẩn trọng giúp tránh được những sai sót có thể gây ra hậu quả lớn trong giao dịch bất động sản.

4. Kỹ Năng Giao Tiếp và Hỗ Trợ: Sale Admin cần giao tiếp hiệu quả với đội sale, khách hàng, marketing và các phòng ban khác (Kế toán, Pháp lý). Khả năng hỗ trợ, giải quyết vấn đề nhanh chóng là chìa khóa.

Về cơ hội phát triển, lộ trình thăng tiến cho nhân viên sale admin rất rõ ràng. Sau khi tích lũy kinh nghiệm, họ có thể phát triển lên vị trí Trưởng nhóm Sale Admin hoặc cao hơn là Trưởng Phòng. Giám Đốc, chịu trách nhiệm quản lý quy trình của nhiều sàn giao dịch.

Với kiến thức sâu rộng về dữ liệu và vận hành, sale admin cũng có thể chuyển đổi sang vai trò Chuyên viên Phân tích Dữ liệu Kinh doanh (Business Analyst) hoặc thậm chí là Quản lý Vận hành (Operations Manager), một vị trí chiến lược trong tập đoàn bất động sản. Đây là con đường sự nghiệp ổn định và có giá trị cao.

• Kỹ năng sử dụng phần mềm CRM và Excel nâng cao là bắt buộc.
• Cẩn thận, tư duy logic và khả năng tổ chức là yếu tố quyết định.
• Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm Admin, Business Analyst hoặc Quản lý Vận hành.

Xem thêm: Hướng Dẫn Chi Tiết Cách Xin Việc Bất Động Sản Cơ Bản

Marketing Bất Động Sản: Kiến Tạo Khách Hàng Tiềm Năng

Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt của ngành bất động sản, bộ phận Marketing đóng vai trò là mũi nhọn chiến lược, chịu trách nhiệm kiến tạo nguồn khách hàng tiềm năng và xây dựng thương hiệu uy tín.

Việc tuyển marketing bất động sản không chỉ là tìm kiếm những người chạy quảng cáo giỏi mà là tìm kiếm những chuyên viên marketing bất động sản có khả năng phân tích thị trường sâu sắc và sáng tạo nội dung thu hút.

Khác với sale admin tập trung vào hệ thống nội bộ, Marketing là bộ phận hướng ngoại, liên tục nghiên cứu hành vi người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh, và các xu hướng công nghệ mới.

Mục tiêu cuối cùng là đảm bảo các dự án bất động sản được tiếp cận đúng đối tượng khách hàng mục tiêu, đặc biệt là nhóm khách hàng cao cấp và nhà đầu tư lớn.

Sự hiệu quả của marketing được đo lường bằng chất lượng và số lượng khách hàng tiềm năng chuyển về cho đội ngũ sale bđs.

Điều này đòi hỏi chuyên viên marketing bất động sản phải liên tục tối ưu hóa các chiến dịch và sử dụng dữ liệu để chứng minh hiệu suất.

Công việc này rất phù hợp với những người yêu thích sự sáng tạo, đổi mới và muốn thấy kết quả rõ ràng thông qua các chỉ số phân tích.

• Marketing là mũi nhọn chiến lược, kiến tạo khách hàng và xây dựng thương hiệu.
• Công việc đòi hỏi sự kết hợp giữa phân tích thị trường và sáng tạo nội dung.
• Hiệu quả của marketing được đo lường bằng chất lượng khách hàng tiềm năng cho đội sale.

Phân Tích Thị Trường Và Xây Dựng Chiến Lược Marketing BĐS

Công việc của chuyên viên marketing bất động sản bắt đầu bằng việc phân tích sâu sắc thị trường và dự án. Đây là bước nền tảng để xây dựng mọi chiến lược truyền thông hiệu quả.

1. Phân Tích Đối Thủ và Dự Án: Marketing cần nghiên cứu chi tiết các đối thủ cạnh tranh, bao gồm cách họ định vị sản phẩm, chiến lược giá và các kênh truyền thông đang sử dụng. Từ đó, xác định lợi thế cạnh tranh độc quyền (Unique Selling Points) của dự án bất động sản mình.

2. Xây Dựng Chân Dung Khách Hàng: Dựa trên dữ liệu, chuyên viên marketing phải xác định rõ chân dung khách hàng mục tiêu (ví dụ: Nhà đầu tư mua nhà phố liền kề để cho thuê, hay gia đình trẻ mua căn hộ lần đầu). Hiểu rõ nỗi đau (pain points) và mong muốn của họ là chìa khóa để tạo ra thông điệp truyền thông đúng đắn.

3. Lựa Chọn Kênh Và Chiến Lược: Marketing sẽ quyết định ngân sách, kênh truyền thông phù hợp (Digital, PR, Event, Mạng xã hội) và xây dựng thông điệp chính cho toàn bộ chiến dịch. Chiến lược phải đảm bảo tính đồng nhất giữa thương hiệu công ty, sản phẩm và thông điệp truyền tải.

Một chuyên viên marketing bất động sản giỏi không chỉ biết chạy quảng cáo mà phải biết vì sao quảng cáo đó hoạt động, ai là người đang xem, và họ sẽ mua sản phẩm nào. Sự hiểu biết này là tài sản vô giá, khiến vị trí này luôn được ưu tiên trong các đợt tuyển dụng của các tập đoàn bất động sản.

• Phân tích đối thủ và USP của dự án bất động sản là bước đầu tiên.
• Xây dựng Buyer Persona chi tiết để định hướng thông điệp truyền thông.
• Chiến lược phải đảm bảo tính đồng nhất giữa các kênh và thông điệp.

Vị Trí Chuyên Môn Trong Marketing (Digital, Content, Branding)

Marketing bất động sản là một lĩnh vực rộng lớn với nhiều vị trí chuyên môn hóa. Cơ hội tuyển marketing bất động sản mở ra cho nhiều chuyên ngành khác nhau, từ người làm chiến lược tổng thể đến người thực thi chi tiết.

1. Digital Marketing Specialist: Tập trung vào các kênh trực tuyến như Google Ads (Performance Marketing), SEO, và Social Media (Facebook/Tiktok Ads). Vị trí này yêu cầu khả năng phân tích dữ liệu quảng cáo (ROI, CPA) để tối ưu hóa ngân sách và mang về lead chất lượng cho đội tuyển sale bds.

2. Content Writer/Strategist: Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung hấp dẫn và có giá trị, từ bài viết blog chuyên sâu về thị trường, kịch bản video, đến nội dung trên mạng xã hội. Nội dung phải thể hiện được sự uy tín và chuyên môn của công ty.

3. Branding & Event Specialist: Tập trung vào việc xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu bất động sản cao cấp. Công việc này bao gồm tổ chức các sự kiện mở bán, lễ tri ân khách hàng và các hoạt động PR nhằm nâng cao vị thế của công ty và dự án.

Các vị trí này đòi hỏi kiến thức chuyên ngành sâu sắc nhưng mang lại thu nhập ổn định và cơ hội thăng tiến lên cấp độ Trưởng phòng Marketing hoặc Giám đốc Thương hiệu.

Đối với những người tìm việc và có chuyên môn trong lĩnh vực này, tuyển dụng marketing bất động sản là một con đường sự nghiệp đầy hứa hẹn, nơi sự sáng tạo được trả lương xứng đáng.

• Digital Marketing tập trung vào phân tích dữ liệu và tối ưu hóa hiệu suất quảng cáo.
• Content Specialist xây dựng uy tín và thu hút khách hàng thông qua nội dung chất lượng.
• Branding và Event Specialist nâng cao vị thế thương hiệu thông qua các hoạt động PR và sự kiện.

Thu Nhập Ổn Định Và Lộ Trình Thăng Tiến Rõ Ràng

Một trong những yếu tố hấp dẫn nhất khi tuyển dụng sale admin bất động sản và tuyển marketing bất động sản chính là tính ổn định cao của thu nhập và lộ trình thăng tiến được xác định rõ ràng.

Khác với sự biến động lớn trong thu nhập của đội ngũ tuyển sale bds, các vị trí hỗ trợ này mang lại sự an tâm về tài chính, đồng thời mở ra cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững trong ngành bất động sản.

Mức thu nhập của Sale Admin và Marketing thường bao gồm lương cứng cố định, phụ cấp và thưởng hiệu suất. Lương cứng đảm bảo cuộc sống ổn định, trong khi thưởng hiệu suất được tính dựa trên các chỉ số mục tiêu đã đặt ra (KPI), ví dụ như chất lượng dữ liệu được quản lý cho Sale Admin, hoặc tỷ lệ khách hàng tiềm năng chất lượng (Lead Quality) được tạo ra cho Marketing.

Điều này giúp nhân viên làm việc trong tâm thế an tâm, tập trung phát triển chuyên môn mà không phải chịu áp lực bán hàng trực tiếp. Lộ trình thăng tiến cũng được xây dựng dựa trên sự tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng quản lý hệ thống và khả năng đóng góp vào chiến lược tổng thể của công ty.

Đây là con đường lý tưởng cho những người tìm việc muốn xây dựng sự nghiệp lâu dài và ổn định trong một tập đoàn lớn.

• Thu nhập bao gồm lương cứng và thưởng dựa trên KPI, đảm bảo tính ổn định.
• Lộ trình thăng tiến marketing bđs và sale admin dựa trên chuyên môn và khả năng quản lý.
• Giảm áp lực bán hàng trực tiếp, tập trung vào đóng góp chiến lược.

Mức Thu Nhập Của Sale Admin Và Chuyên Viên Marketing BĐS

Mức thu nhập sale admin và chuyên viên marketing bất động sản tại các tập đoàn lớn thường cạnh tranh và cao hơn mức trung bình của thị trường, phản ánh tầm quan trọng của các vị trí này đối với sự thành công của công ty bất động sản.

1. Thu Nhập Của Sale Admin: Sale Admin bất động sản thường nhận mức lương cứng ổn định đi kèm với phụ cấp trách nhiệm. Ngoài ra, họ có thể nhận thưởng hiệu suất dựa trên tính chính xác, kịp thời của báo cáo và hiệu quả của hệ thống quản lý dữ liệu. Ví dụ, việc tối ưu hóa hệ thống CRM để giảm thiểu sai sót được tính là KPI quan trọng, mang lại thu nhập phụ trội. Thu nhập này có tính ổn định cao, ít bị ảnh hưởng bởi biến động thị trường.

2. Thu Nhập Của Chuyên Viên Marketing BĐS: Chuyên viên marketing bất động sản nhận mức lương cứng cao hơn, đi kèm với thưởng dự án và thưởng hiệu suất KPI liên quan đến chất lượng Lead (MQL, SQL) và hiệu quả chi tiêu ngân sách quảng cáo (ROI). Mức thưởng này có thể rất đáng kể, đặc biệt khi triển khai thành công các chiến dịch lớn. Vị trí chuyên môn cao hơn (như Digital Strategist hay Content Leader) sẽ có thu nhập tương đương cấp quản lý.

Sự rõ ràng và minh bạch trong cấu trúc lương thưởng là điểm mạnh khi tuyển dụng sale admin bất động sản và tuyển marketing bất động sản, thu hút những người tìm kiếm sự đền đáp công bằng và có cơ sở.

• Thu nhập sale admin ổn định, thưởng KPI dựa trên tính chính xác và hiệu quả hệ thống.
• Chuyên viên marketing bất động sản nhận lương cứng và thưởng dự án dựa trên chất lượng khách hàng tiềm năng.
• Cấu trúc lương thưởng minh bạch, phản ánh đúng tầm quan trọng chiến lược của từng vị trí.

Con Đường Phát Triển Từ Hỗ Trợ Lên Cấp Quản Lý

Lộ trình thăng tiến marketing bđs và Sale Admin không chỉ dừng lại ở cấp chuyên viên. Với kiến thức chuyên môn sâu và khả năng quản lý hệ thống, cánh cửa lên vị trí quản lý luôn rộng mở:

1. Thăng Tiến Của Sale Admin: Sau khi làm chủ quy trình và hệ thống, nhân viên sale admin có thể thăng tiến lên Trưởng nhóm Sale Admin, sau đó là Quản lý Vận hành (Operations Manager) hoặc Giám đốc Phòng Phát Triển Kinh Doanh (Business Development). Các vị trí này yêu cầu khả năng xây dựng và chuẩn hóa quy trình, quản lý đội nhóm và tư vấn chiến lược dựa trên dữ liệu.

2. Thăng Tiến Của Marketing BĐS: Chuyên viên marketing bất động sản có thể thăng tiến lên Trưởng nhóm Marketing chuyên môn (Trưởng nhóm Digital/Content), Trưởng phòng Marketing tổng thể, và cuối cùng là Giám đốc Marketing (CMO). Đây là lộ trình thăng tiến marketing bđs đòi hỏi khả năng quản lý ngân sách lớn, xây dựng thương hiệu chiến lược, và dẫn dắt đội ngũ sáng tạo.

Tại các tập đoàn lớn, nhân sự từ các vị trí hỗ trợ này thường được ưu tiên tuyển dụng vào các cấp quản lý cao hơn vì họ có sự am hiểu sâu sắc về cả hệ thống nội bộ lẫn thị trường bên ngoài.

Việc đầu tư vào các khóa đào tạo về lãnh đạo và quản lý dự án giúp củng cố con đường phát triển này.

• Lộ trình thăng tiến sale admin dẫn tới các vị trí Quản lý Vận hành hoặc Phân tích Kinh doanh.

• Lộ trình thăng tiến marketing bđs dẫn tới các vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc Giám đốc Thương hiệu.

• Sự thăng tiến được đảm bảo bằng việc học hỏi liên tục và đóng góp chiến lược cho công ty.

Faraland Tuyển Dụng Sale Admin (Trợ Lý Giám Đốc) & Marketing Bất Động Sản

Các vị trí Sale Admin và Marketing bất động sản là xương sống không thể thiếu, đảm bảo sự vận hành ổn định và thành công chiến lược cho mọi hoạt động kinh doanh.

Bài viết đã làm rõ rằng đây là con đường sự nghiệp lý tưởng cho những ai tìm việc muốn có thu nhập ổn định, giảm áp lực doanh số trực tiếp, và phát triển chuyên môn sâu trong môi trường hệ thống.

Thành công trong vai trò Sale Admin đòi hỏi sự tỉ mỉ, trong khi Marketing yêu cầu tư duy chiến lược và sáng tạo không ngừng. Cả hai đều mang lại lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các cấp quản lý và điều hành.

Thị trường bất động sản 2025 đang bước vào giai đoạn tăng trưởng bền vững, đòi hỏi sự chuyên nghiệp hóa cao độ ở mọi vị trí.

Đây là cơ hội vàng để bạn ứng tuyển vào các vị trí hỗ trợ chiến lược, nơi sự đóng góp của bạn được đo lường bằng hiệu suất hệ thống và chất lượng khách hàng tiềm năng.

Việc lựa chọn công ty có quy trình chuẩn mực và lộ trình phát triển minh bạch là chìa khóa để xây dựng một sự nghiệp vững chắc.

Gia Nhập Hậu Phương Chiến Lược Tại Faraland Việt Nam

Faraland Việt Nam, với tầm nhìn là tập đoàn đa ngành hàng đầu, đang mở rộng quy mô và tìm kiếm các chuyên viên marketing bất động sản và nhân viên sale admin tài năng để củng cố bộ phận hỗ trợ chiến lược.

Khi gia nhập đội ngũ hỗ trợ tại Faraland, bạn sẽ nhận được:

1. Thu Nhập Ổn Định, Lương Cứng Cạnh Tranh: Chúng tôi cam kết mức lương cứng hấp dẫn, đảm bảo cuộc sống ổn định, cùng với các khoản thưởng hiệu suất dựa trên KPI rõ ràng (chất lượng dữ liệu, tỷ lệ Lead chất lượng). Bạn sẽ yên tâm phát triển chuyên môn mà không lo lắng về sự biến động thị trường.

2. Lộ Trình Thăng Tiến Rõ Ràng: Faraland có lộ trình thăng tiến marketing bđs và Sale Admin minh bạch, giúp bạn phát triển từ chuyên viên lên Trưởng nhóm, Quản lý Vận hành (Operations Manager), hoặc Trưởng phòng Marketing, dựa trên năng lực quản lý hệ thống và chiến lược của bạn.

3. Môi Trường Làm Việc Chuyên Nghiệp: Bạn sẽ được làm việc trong môi trường tập đoàn với hệ thống CRM hiện đại, quy trình chuẩn hóa và đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm. Đây là nơi lý tưởng để nhân viên sale admin và marketing áp dụng và nâng cao kiến thức chuyên môn.

4. Cơ Hội Đào Tạo và Phát Triển: Faraland tổ chức các khóa đào tạo nội bộ 1 tuần 1 lần về quản lý dữ liệu, phân tích thị trường và chiến lược Marketing từ các chuyên gia hàng đầu, giúp bạn liên tục cập nhật xu hướng và nâng cao giá trị cá nhân.

5. Phần thưởng Luxury: Tặng thưởng du lịch nước ngoài (Dubai, Trung Quốc, HongKong, Đài Loan,…) hàng Quý và các phần quà giá trị hàng tuần dành riêng cho các nhân viên xuất sắc.

Nếu bạn là người có óc tổ chức, yêu thích sự ổn định và khao khát xây dựng một sự nghiệp vững chắc trong ngành bất động sản, đừng bỏ lỡ cơ hội tuyển dụng sale admin bất động sản và tuyển marketing bất động sản tại Faraland Việt Nam. Hãy liên hệ qua Hotline hoặc Zalo ở góc bên phải màn hình và hồ sơ ứng tuyển ngay hôm nay để trở thành một phần cốt lõi của chúng tôi.

Xem thêm: Tập đoàn Faraland Việt Nam khai trương trụ sở mới trong bước tiến chiến lược