Thị trường bất động sản 2025 đang mở ra một kỷ nguyên mới, ngập tràn cơ hội việc làm bđs thu nhập đột phá. Nếu bạn khao khát phát triển nghề thành chuyên viên tư vấn hàng đầu, bạn cần một lộ trình rõ ràng và hiểu rõ nhà tuyển dụng bđs cần gì. Bài viết này là cẩm nang giúp bạn nắm bắt tổng quan tuyển dụng bất động sản, các vị trí cốt lõi (từ môi giới bđs đến sale admin), và bí quyết lọt vào mắt nhà tuyển dụng. Bất động sản là một ngành nghề với mức thu nhập lớn, vậy nên con đường thăng tiến, cùng những phúc lợi, cơ chế,…là điều công ty bất động sản tuyển dụng uy tín mang lại, nếu không, đó không phải một công ty Bất Động Sản uy tín.

Tổng Quan Thị Trường và Cơ Hội Tuyển Dụng Bất Động Sản 2025

Thị trường bất động sản năm 2025 được các chuyên gia đánh giá là giai đoạn phục hồi và tăng trưởng mạnh mẽ sau thời kỳ trầm lắng. Sự ổn định kinh tế vĩ mô và các chính sách tháo gỡ pháp lý sẽ tạo đòn bẩy lớn cho các dự án lớn được triển khai đồng loạt. Điều này kéo theo nhu cầu tuyển dụng bất động sản tăng vọt trên diện rộng, mở ra vô số cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn. Đây chính là thời điểm vàng để bạn tìm kiếm một việc làm bất động sản với thu nhập đột phá.

Các công ty bất động sản, các đơn vị tuyển dụng hiện nay không chỉ tìm kiếm số lượng. Họ đang tập trung săn đón những chuyên viên tư vấn có tư duy chuyên nghiệp, kiến thức vững chắc và khả năng thích ứng nhanh. Sự cạnh tranh trong ngành đòi hỏi ứng viên phải có một lộ trình phát triển rõ ràng ngay từ đầu. Bạn không chỉ cần một việc làm bđs, bạn cần một con đường sự nghiệp bài bản.

Thị trường tuyển dụng bđs 2025 đặc biệt ưu tiên nhân sự ở các vị trí cốt lõi như môi giới bđs và chuyên viên kinh doanh, bởi đây là lực lượng trực tiếp mang lại doanh thu. Tuy nhiên, các vị trí hỗ trợ như sale admin và marketing bđs cũng đang được các công ty bất động sản tuyển dụng chú trọng để tối ưu hóa quy trình vận hành.

Nếu bạn đang cân nhắc gia nhập ngành, hãy nhớ rằng nhà tuyển dụng bđs sẽ đánh giá cao sự chuẩn bị của bạn về kiến thức chuyên môn, kỹ năng đàm phán, chứng chỉ hành nghề và đặc biệt là sự cam kết lâu dài với nghề bất động sản. Nắm bắt được những yêu cầu này là bí quyết lọt mắt nhà tuyển dụng để đảm bảo bạn có một việc làm thu nhập cao và cơ hội thăng tiến rõ ràng trong năm 2025.

Rất tuyệt! Chúng ta sẽ tiếp tục với đề mục H2: Lộ Trình Sự Nghiệp: Các Vị Trí Cốt Lõi Và Cơ Hội Thăng Tiến với khoảng 800 từ, chi tiết hóa từng công việc bđs và lồng ghép chiến lược từ khóa đã thống nhất.

Lộ Trình Sự Nghiệp: Các Vị Trí Cốt Lõi Và Cơ Hội Thăng Tiến

Để nắm bắt thành công cơ hội tuyển dụng bất động sản trong năm 2025, bạn cần hiểu rõ từng vị trí trong một công ty bất động sản tuyển dụng vận hành như thế nào. Việc này giúp bạn chọn đúng việc làm bđs phù hợp với kỹ năng và mục tiêu thu nhập của bản thân, đồng thời xác định được con đường thăng tiến rõ ràng tại đơn vị tuyển dụng của mình.

Thực Tập, Part-time Bất Động Sản

Đây là điểm khởi đầu lý tưởng cho những người chưa có kinh nghiệm bđs nhưng khao khát gia nhập nghề bđs. Các công ty bđs thường xuyên có nhu cầu tuyển nhân sự ở các vị trí này.

• Vai trò cốt lõi:
  • Hỗ trợ thu thập thông tin thị trường, chuẩn bị tài liệu bán hàng.
  • Thực hành kỹ năng gọi điện, chăm sóc khách hàng ban đầu.
  • Tham gia các buổi đào tạo chuyên môn về dự án lớn và quy trình bán hàng.
• Thăng tiến: Nếu thể hiện được sự nhiệt huyết và khả năng tiếp thu nhanh, vị trí này có thể nhanh chóng chuyển lên Chuyên viên Tư vấn chính thức chỉ sau 3-6 tháng, đảm bảo bạn có một việc làm bất động sản ổn định.

Xem thêm: Tuyển Dụng Sale BĐS Part Time & Thực Tập Sinh Bất Động Sản: Kinh Nghiệm Khởi Đầu Cho Người Mới

Chuyên Viên Kinh Doanh (Sale Bất Động Sản)

Vị trí này là trái tim của mọi sàn giao dịch bđs và là nguồn gốc của việc làm thu nhập cao. Các nhà tuyển dụng bđs luôn tìm kiếm những Chuyên viên Tư vấn xuất sắc để đưa các sản phẩm của công ty bất động sản tuyển dụng đến tay khách hàng.

• Vai trò cốt lõi:
  • Tư vấn chuyên sâu về các sản phẩm và dự án lớn (đặc biệt là dự án độc quyền).
  • Dẫn khách đi xem thực tế và thực hiện các quy trình chốt giao dịch.
  • Quản lý và phát triển tệp khách hàng cá nhân.
• Thăng tiến: Lộ trình thăng tiến ở vị trí này cực kỳ rõ ràng và nhanh chóng, thường dựa trên hiệu suất (KPI):
  • Nhân viên Kinh doanh $\to$ Trưởng nhóm $\to$ Trưởng phòng Kinh doanh.
• Lưu ý: Đây là công việc bđs mang lại hoa hồng cao nhất, nhưng cũng đòi hỏi kỹ năng bán hàng và đàm phán xuất sắc.

Xem thêm: Tuyển Dụng Sale Bất Động Sản Tại Hà Nội: Lộ Trình Thăng Tiến Rõ Ràng

Sale Admin

Vị trí Sale Admin đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hệ thống vận hành trôi chảy, đây là vị trí việc làm giống như một Trợ Lý. hỗ trợ đắc lực cho đội ngũ Sales, thường được các công ty bđs có quy mô lớn ưu tiên tuyển dụng.

• Vai trò cốt lõi:
  • Quản lý hồ sơ, hợp đồng và các thủ tục pháp lý.
  • Hỗ trợ nhân viên sales trong việc chuẩn bị tài liệu, báo cáo.
  • Đảm bảo quy trình làm việc giữa các phòng ban diễn ra suôn sẻ.
• Thăng tiến: Sale Admin là bước đệm để hiểu sâu về vận hành và quy trình của sàn giao dịch bđs. Có thể thăng tiến lên Quản lý Vận hành hoặc chuyển sang vai trò Trưởng Phòng.

Xem thêm: Tuyển Dụng Sale Admin & Marketing Bất Động Sản: Lộ Trình Sự Nghiệp Ổn Định

Môi Giới Bất Động Sản

Mặc dù có vai trò tương đồng với Sale Bất Động Sản, Môi giới BĐS thường chuyên sâu hơn, đòi hỏi kiến thức về định giá, thẩm định tài sản, và nắm vững các quy tắc pháp lý. Nhiều công ty bất động sản tuyển dụng xem đây là một cơ hội việc làm dành cho những chuyên viên tư vấn muốn tập trung vào thị trường cụ thể.

• Vai trò cốt lõi:
  • Thực hiện các giao dịch mua bán nhà đất, cho thuê.
  • Tư vấn chuyên sâu về pháp lý bđs và tiềm năng đầu tư.
  • Phát triển mạng lưới quan hệ rộng rãi trong cộng đồng bđs.
• Thăng tiến: Lộ trình thăng tiến song song với Chuyên viên Kinh doanh, thường dẫn đến các vị trí quản lý hoặc mở các nhóm/sàn giao dịch riêng.

Xem thêm: Tuyển Dụng Môi Giới Bất Động Sản Tại Hà Nội: Đào Tạo Miễn Phí, Dự Án Thanh Khoản Cao

Cấp Quản Lý: Giám Đốc, Trưởng Phòng

Đây là mục tiêu cuối cùng của mọi chuyên viên tư vấn có tham vọng. Để đảm nhận các cơ hội tuyển dụng ở cấp quản lý, bạn cần tích lũy kinh nghiệm bđs và chứng minh được khả năng lãnh đạo.

• Vai trò cốt lõi:
  • Xây dựng chiến lược kinh doanh và đào tạo nhân sự bđs.
  • Điều hành đội ngũ Sales, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số của công ty bđs.
  • Tham gia vào quá trình phân tích và lựa chọn dự án lớn để phát triển.
• Thăng tiến: Lộ trình từ Trưởng nhóm $\to$ Trưởng phòng kinh doanh $\to$ Giám đốc kinh doanh. Vị trí này không chỉ mang lại thu nhập cao mà còn là cơ hội nhận các phần thưởng độc quyền.

Việc hiểu rõ các vị trí này giúp bạn xác định được việc làm bất động sản phù hợp nhất, từ đó xây dựng kế hoạch phát triển nghề nghiệp bền vững tại môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Xem thêm: Tuyển Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản: Tầm Nhìn Chiến Lược & Dẫn Dắt Phòng Ban

Bí Quyết Lọt Vào Mắt Xanh Của Nhà Tuyển Dụng Bất Động Sản

Trong bối cảnh thị trường tuyển dụng bất động sản  năm 2025 đang ngày càng cạnh tranh, việc lọt vào mắt nhà tuyển dụng không còn chỉ dựa vào may mắn. Đây là một chiến lược toàn diện, đòi hỏi bạn phải chứng minh được giá trị và tiềm năng trở thành một chuyên gia bđs thực thụ. Các công ty bất động sản tuyển dụng hay các đơn vị tuyển dụng luôn tìm kiếm những ứng viên không chỉ có khát khao mà còn có sự chuẩn bị kỹ lưỡng.

Bí quyết cốt lõi để đảm bảo bạn giành được một việc làm bất động sản tốt nằm ở hai yếu tố chính: Kiến thức chuyên môn vững chắc và Kỹ năng mềm linh hoạt.

Chuẩn Bị Kiến Thức: Yếu Tố Pháp Lý và Chuyên Môn

Kiến thức là nền tảng của mọi cơ hội việc làm thành công trong ngành nghề bđs. Một nhân viên sales bán được hàng không chỉ vì họ giỏi nói, mà vì họ hiểu sâu sắc về sản phẩm và luật pháp.

1. Nắm Vững Pháp Lý Bất Động Sản – Lá Chắn An Toàn

Pháp lý là yếu tố rủi ro lớn nhất trong giao dịch bất động sản. Một chuyên viên tư vấn được nhà tuyển dụng đánh giá cao phải là người có thể tư vấn toàn diện, mang lại sự an tâm tuyệt đối cho khách hàng.

• Tìm hiểu cơ bản: Đảm bảo bạn hiểu rõ các văn bản luật cơ bản như Luật Đất đai, Luật Kinh doanh Bất động sản. Việc này giúp bạn tránh được những rủi ro pháp lý cơ bản trong quá trình mua bán nhà đất.
• Thủ tục và quy trình: Nắm rõ quy trình sang tên, công chứng, giải chấp và các loại thuế phí liên quan. Khi phỏng vấn tuyển dụng công ty, việc bạn thể hiện sự hiểu biết về quy trình sẽ chứng minh bạn là một nhân sự bđs có tính chuyên nghiệp cao.
• Chứng chỉ nghề nghiệp: Việc sở hữu chứng chỉ môi giới bất động sản không chỉ là yêu cầu pháp lý đối với vai trò môi giới bđs mà còn là bằng chứng rõ ràng nhất về sự nghiêm túc của bạn đối với cơ hội nghề nghiệp bđs này.

2. Kiến Thức Chuyên Môn Sâu Rộng – Công Cụ Bán Hàng Đắc Lực

Thị trường luôn thay đổi, do đó chuyên gia bđs cần liên tục cập nhật và đào sâu kiến thức về sản phẩm và thị trường.

• Đọc vị Dự án Lớn: Nếu công ty bđs của bạn tập trung vào các dự án lớn, hãy nghiên cứu kỹ về quy hoạch tổng thể, vị trí, chủ đầu tư, và đối thủ cạnh tranh. Kiến thức chi tiết là chìa khóa để bán được các dự án độc quyền.
• Phân tích thị trường: Bạn cần có khả năng phân tích báo cáo thị trường, hiểu các chỉ số cung – cầu và xu hướng tăng trưởng của khu vực. Khả năng định giá và đánh giá tiềm năng sinh lời là điều mà mọi sàn giao dịch bđs mong muốn ở một chuyên viên tư vấn.
• Tìm kiếm việc làm tại các đơn vị tuyển dụng có chương trình đào tạo chuyên sâu về sản phẩm sẽ giúp bạn rút ngắn thời gian tích lũy kiến thức.

Phát Triển Kỹ Năng Mềm và Tư Duy Bán Hàng

Kiến thức giúp bạn vượt qua vòng hồ sơ, nhưng chính kỹ năng mềm và tư duy mới giúp bạn chốt giao dịch và thăng tiến trong việc làm bất động sản.

1. Tư Duy Bán Hàng Chuyên Nghiệp

Ngành nghề bđs là ngành đòi hỏi tinh thần chiến đấu cao và sự chủ động.

• Tư duy kỷ luật: Việc làm bđs thu nhập cao thường đi kèm với áp lực lớn. Nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm ứng viên có khả năng tự quản lý thời gian, tuân thủ kỷ luật và đặt mục tiêu rõ ràng. Tư duy kỷ luật giúp bạn bền bỉ theo đuổi khách hàng tiềm năng.
• Tư duy dịch vụ khách hàng: Ngày nay, chuyên viên tư vấn không chỉ là người bán hàng, mà còn là người giải quyết vấn đề. Hãy luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu. Điều này xây dựng uy tín cá nhân và mang lại nguồn khách hàng giới thiệu ổn định cho công việc bđs của bạn. Một khách hàng cảm thấy bạn uy tín sẽ “chốt”, đồng thời giới thiệu bạn cho nhiều người quen khác, vì việc mua bán bất động sản uy tín luôn được đặt lên hàng đầu.
• Tư duy giải quyết vấn đề: Trong giao dịch bất động sản luôn phát sinh vướng mắc (về tài chính, pháp lý). Khả năng tìm kiếm giải pháp hiệu quả, thay vì than phiền, là điểm cộng lớn trong mắt nhà tuyển dụng.

2. Kỹ Năng Giao Tiếp và Đàm Phán – Chìa Khóa Chốt Sales

Dù bạn ứng tuyển dụng bđs cho vị trí môi giới bđs, sale admin hay nhân viên kinh doanh, khả năng giao tiếp đều là yếu tố quyết định.

• Giao tiếp thuyết phục: Hãy thể hiện khả năng trình bày thông tin phức tạp (như thông tin dự án lớn hay các vấn đề pháp lý) một cách đơn giản, dễ hiểu và thuyết phục. Vì khách hàng dù có chuyên môn nhưng sẽ không thể sâu bằng một chuyên viên môi giới, vậy nên đừng dùng những từ ngữ chuyên ngành quá nhiều, hãy chọn lọc từ ngữ dễ hiểu nhất.
• Kỹ năng lắng nghe: Lắng nghe hiệu quả giúp bạn thấu hiểu nhu cầu thực sự của khách hàng, từ đó đưa ra giải pháp việc làm thu nhập cao phù hợp nhất.
• Đàm phán: Đây là kỹ năng quan trọng của một chuyên gia bđs. Khả năng thương lượng hoa hồng cao, giá bán, và điều khoản hợp đồng là điều mà mọi công ty bất động sản tuyển dụng đều đặt lên hàng đầu.

 

3. Tinh Thần Đồng Đội – Làm Việc Trong Môi Trường Cộng Tác

Mặc dù việc làm bất động sản mang tính cá nhân cao, thành công lớn luôn đến từ sự hợp tác.

• Làm việc nhóm: Thể hiện khả năng chia sẻ kiến thức bđs, hỗ trợ đồng nghiệp trong các giao dịch chéo. Các đơn vị tuyển dụng thường có hệ thống chia sẻ nguồn hàng, và tinh thần đồng đội giúp bạn tận dụng tối đa lợi thế này.
• Mạng lưới quan hệ: Xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, quản lý, và các đối tác bên ngoài (ngân hàng, công chứng) là yếu tố quyết định sự bền vững của sự nghiệp.

Tóm lại, bí quyết lọt mắt nhà tuyển dụng bất động sản không phải là bạn biết bao nhiêu, mà là bạn có thể áp dụng kiến thức và kỹ năng đó để tạo ra giá trị như thế nào. Việc trang bị đầy đủ hai nhóm yếu tố trên sẽ giúp bạn vững vàng tìm được một việc làm ổn định và thành công trong tuyển dụng bất động sản 2025.

Xem thêm: Hướng Dẫn Chi Tiết Cách Xin Việc Bất Động Sản Cơ Bản

Lời Khuyên Lựa Chọn Môi Trường Tuyển Dụng Bất Động Sản

Sau khi đã trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng, bước tiếp theo trong hành trình tìm việc làm bất động sản là chọn đúng công ty bất động sản tuyển dụng. Lựa chọn môi trường phù hợp sẽ giúp bạn rút ngắn con đường đến thành công và tận dụng tối đa cơ hội tuyển dụng bất động sản.

Công Ty BĐS Có Các Dự Án Lớn

Chất lượng sản phẩm là yếu tố sống còn của mọi chuyên viên tư vấn. Bạn không thể bán được hàng nếu không có sản phẩm tốt.

• Nguồn hàng dồi dào và ổn định: Hãy tìm kiếm công ty bđs có danh mục sản phẩm đa dạng, từ đất nền, đất thổ cư, căn hộ đến biệt thự nghỉ dưỡng. Điều này đảm bảo việc làm bđs của bạn luôn có nguồn khách hàng tiềm năng liên tục.
• Liên kết với Dự án Lớn: Ưu tiên những sàn giao dịch bđs có quan hệ đối tác vững chắc với các chủ đầu tư uy tín. Việc liên kết với các dự án lớn hoặc sở hữu dự án độc quyền không chỉ giúp bạn dễ dàng thuyết phục khách hàng mà còn nâng cao uy tín cá nhân trong mắt nhà tuyển dụng. Làm việc với những dự án lớn là cơ hội để bạn học hỏi quy trình chuyên nghiệp nhất.

Cơ Chế Rõ Ràng

Một môi trường tuyển dụng bđs chuyên nghiệp phải có một cơ chế đãi ngộ tốt và minh bạch. Đây là yếu tố then chốt quyết định thu nhập và sự công bằng của bạn trong nghề bđs.

• Hoa hồng rõ ràng: Đây là yếu tố quan trọng nhất mà ứng viên cần xem xét khi tìm việc làm bất động sản. Hãy đảm bảo hoa hồng cao được trả một cách sòng phẳng, đúng hạn. Cơ chế thưởng nóng và các khoản hỗ trợ phải được nêu rõ trong hợp đồng để đảm bảo việc làm ổn định.
• Phúc lợi vượt trội: Đừng chỉ nhìn vào lương cứng. Một công ty bất động sản tuyển dụng tốt sẽ cung cấp các phúc lợi tốt như bảo hiểm, các khoản phụ cấp và đặc biệt là các chương trình tặng thưởng cho những nhân viên sales xuất sắc. Đây là sự công nhận xứng đáng cho sự nỗ lực của bạn.

Lộ Trình Thăng Tiến Rõ Ràng

Sự nghiệp trong ngành tuyển dụng bđs phải là một hành trình liên tục đi lên. Đơn vị tuyển dụng tốt sẽ cung cấp một bản đồ phát triển nghề nghiệp chi tiết.

• Minh bạch trong cất nhắc: Lộ trình thăng tiến từ Chuyên viên Tư vấn lên Trưởng nhóm và Trưởng phòng kinh doanh phải dựa trên năng lực và hiệu suất (KPI) chứ không phải mối quan hệ.
• Đào tạo chuyên sâu: Công ty bđs cần đầu tư vào đào tạo chuyên môn, giúp bạn cập nhật kiến thức bđs mới nhất, kỹ năng bán hàng và kỹ năng quản lý. Chỉ khi được đào tạo liên tục, bạn mới có thể trở thành chuyên gia bđs được săn đón.

Việc đánh giá kỹ lưỡng ba yếu tố trên sẽ giúp bạn chọn được bến đỗ vững chắc nhất cho sự nghiệp tuyển dụng bất động sản năm 2025.

Faraland Tuyển Dụng Bất Động Sản

Faraland Việt Nam nơi danh cho những ứng viên tìm việc làm bất động sản tốt nhất trong năm 2025. Chúng tôi không chỉ cung cấp cơ hội tuyển dụng mà còn cam kết mang đến một lộ trình sự nghiệp vững chắc, minh bạch. Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm những nhân sự bđs tài năng cho các vị trí sau:

Chuyên Viên Kinh Doanh

Đây là lực lượng nòng cốt, những chuyên viên tư vấn trực tiếp mang lại giá trị cho khách hàng và công ty.

• Vị trí: Chuyên viên Tư vấn/Môi giới bđs.
• Yêu cầu cốt lõi:
  • Đam mê nghề bđs và có tinh thần cầu tiến.
  • Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt và khả năng chịu áp lực cao.
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ môi giới bất động sản hoặc đã có kinh nghiệm bđs từ 6 tháng trở lên.
• Mục tiêu công việc: Tư vấn chuyên sâu các dự án lớn, xây dựng tệp khách hàng tiềm năng và hoàn thành quy trình chốt giao dịch.

Trợ Lý

Vị trí Trợ lý (hoặc Sale Admin) là hậu phương vững chắc, đảm bảo mọi hoạt động của đội Sales diễn ra trơn tru.

• Vị trí: Sale Admin/Trợ lý Kinh doanh.
• Yêu cầu cốt lõi:
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng tổ chức và quản lý hồ sơ tốt.
  • Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word) và các công cụ quản lý dữ liệu.
  • Có khả năng giao tiếp và hỗ trợ nhân viên sales trong các vấn đề hành chính.
• Mục tiêu công việc: Quản lý hồ sơ, chuẩn bị hợp đồng và báo cáo doanh số chi tiết cho cấp quản lý.

Giám Đốc, Trưởng Phòng Kinh Doanh

Đối với các vị trí lãnh đạo, Faraland tìm kiếm những chuyên gia bđs có tầm nhìn và khả năng truyền lửa cho đội ngũ.

• Vị trí: Trưởng phòng kinh doanh/Giám đốc kinh doanh.
• Yêu cầu cốt lõi:
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm bđs ở vị trí tương đương.
  • Khả năng xây dựng chiến lược, đào tạo nhân sự bđs và điều hành đội nhóm trên 10 người.
  • Cam kết đạt và vượt mục tiêu doanh số được giao.

Cơ Chế Rõ Ràng, Nhiều Dự Án Lớn, Tặng Thưởng Du Lịch Nước Ngoài

Faraland Việt Nam tin rằng một công ty bất động sản tuyển dụng tốt phải cung cấp cơ chế đãi ngộ tốt nhất để thu hút và giữ chân nhân tài:

• Hoa hồng cao và minh bạch: Cam kết mức hoa hồng cạnh tranh nhất thị trường, được thanh toán nhanh chóng và sòng phẳng theo cơ chế rõ ràng.
• Độc quyền Dự án Lớn: Chúng tôi liên kết với các dự án lớn và chủ đầu tư hàng đầu, đảm bảo nguồn hàng dự án độc quyền chất lượng, giúp chuyên viên tư vấn dễ dàng chốt giao dịch và đạt việc làm thu nhập cao.
  Xem thêm: Faraland Việt Nam trở thành Đại Lý Phân Phối chính thức dự án Triệu Đô Hanoi Signature
• Tặng thưởng Du lịch Nước Ngoài: Thể hiện sự tri ân, chúng tôi thường xuyên tổ chức các chuyến du lịch quốc tế/du lịch nước ngoài đẳng cấp cho các cá nhân và tập thể xuất sắc. Đây là phúc lợi vượt trội mà bạn xứng đáng nhận được.
• Hỗ trợ toàn diện: Hỗ trợ marketing, đào tạo chuyên môn liên tục hàng tuần và môi trường làm việc chuyên nghiệp, giúp bạn tập trung tối đa vào việc bđs của mình.

 

Xem thêm: Faraland Việt Nam – Say Hi Dubai

Kết Luận

Năm 2025 mang đến những cơ hội tuyển dụng bất động sản có một không hai, nhưng chỉ dành cho những người có sự chuẩn bị tốt nhất. Việc làm bất động sản không phải là một công việc làm thêm, mà là một sự nghiệp. Bí quyết lọt mắt nhà tuyển dụng bất động sản nằm ở sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn vững vàng (pháp lý, dự án lớn) và kỹ năng mềm (đàm phán, kỷ luật).

Điều cuối cùng và quan trọng nhất là chọn đúng công ty bất động sản tuyển dụng. Hãy ưu tiên những đơn vị tuyển dụng cam kết cơ chế rõ ràng, hoa hồng cao, lộ trình thăng tiến minh bạch, và phúc lợi vượt trội.

Tại Faraland, chúng tôi đang tìm kiếm những chuyên viên tư vấn có khát khao, sẵn sàng cung cấp mọi nguồn lực cần thiết để bạn thành công. Đừng bỏ lỡ cơ hội tuyển dụng bđs này. Hãy ứng tuyển ngay hôm nay để bắt đầu hành trình trở thành chuyên gia bđs hàng đầu!